1
Poder del Estado que se encarga de la aprobación de distintas leyes de un país.
2
Remuneración que recibe un trabajador por su labor.
3
Elemento, símbolo representativo de la JUSTICIA que representa la igualdad con que la Justicia trata a todos.
4
Terminación del contrato laboral por parte del empleador, que debe hacerse de manera justificada.
5
Período de descanso remunerado al que tienen derecho los trabajadores después de cierto tiempo de trabajo.
6
Pago que recibe un trabajador al ser despedido de manera injustificada.
7
Acuerdo escrito entre empleador y empleado que establece las condiciones laborales.
8
Horario de trabajo establecido por la empresa y que debe respetarse.
9
Tiempo de trabajo adicional al horario establecido, que se paga con un valor superior al de la hora normal.
10
Conjunto de medidas que se deben tomar para proteger la integridad física de los trabajadores.
