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Diferencias del contrato colectivo con el contrato ley:
Variación del contrato colectivo de trabajo, caracterizado por perseguir los mismos fines, celebrado entre uno o varios sindicatos en una rama de la industria.
Contenido del contrato ley:
Origen del contrato ley en México:
Es el objetivo del contrato ley:
Primer legislación que reconoció el contrato ley a nivel internacional:
Solicitud para celebrar un contrato ley:
Requisitos de fondo para la existencia del contrato ley:
Origen del contrato ley a nivel internacional:
La justicia social, laboral y económica para trabajadores y empresarios, atendiendo a un equilibrio de fuerzas.
Contrato ley
El primero es de empresa, se firma por un solo patrón, se revisa 60 días antes del vencimiento y se puede celebrar por tiempo indefinido. El segundo es de industria, se otorga por varios patrones, se revisa 90 días antes de su vencimiento y no puede exceder de 2 años.
Nombre de los sindicatos de trabajadores y patrones, entidad o entidades que abarque, duración, condiciones de trabajo, reglas de capacitación y adiestramiento, etc.
En Inglaterra en 1862.
El código civil holandés en 1901.
Se presentará ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
A principios del siglo XX, de 1925-1927 se llevó a cabo la convención de trabajadores y patrones de la república donde surgió la Convención Nacional de la Industria Textil.
Que se haya celebrado un contrato colectivo de trabajo, y que éste fuera celebrado por las 2/3 partes de patrones y trabajadores en determinada rama de la industria.