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A
proceso administrativo mediante el que una persona es reconocida por la Tesorería General de la Seguridad Social como incluido en el sistema
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B
Cuando cesa el contrato, la empresa pone en conocimiento a la seguridad social
Contiene la  
C
Situación por la que el trabajador se encuentra durante un tiempo limitado imposibilitado para desarrollar su labor profesional a causa de una enfermedad o un accidente.
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D
Situación de la persona que está en condiciones de trabajar pero no tiene empleo o lo ha perdido.
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E
Régimen de los autónomos, trabajadores del mar, minería del carbón y estudiantes
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G
Régimen de las personas que trabajan por cuenta ajena y personal laboral no funcionario de la administración pública
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I
entidad de la Seguridad Social de España que gestiona y administra las prestaciones económicas más importantes del Sistema de Seguridad Social.​
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J
prestación que cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona que, habiendo alcanzado la edad establecida cesa su vida laboral
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L
ualquier lesión, mutilación o deformidad permanente causada por un accidente de trabajo o una enfermedad reconocida como profesional, que no llega a ser una incapacidad permanente pero que implica la disminución de la integridad física del trabajador
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M
subsidio que gestiona la Seguridad Social que trata de compensar la pérdida de ingresos del trabajador a consecuencia del permiso de descanso por el nacimiento de un hijo, adopción, tutela o acogimiento
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N
recibo en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades de dinero que conforman el sueldo de un trabajador.
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O
ualquier lesión, mutilación o deformidad permanente causada por un accidente de trabajo o una enfermedad reconocida como profesional, que no llega a ser una incapacidad permanente pero que implica la disminución de la integridad física del trabajador
Contiene la  
P
Entidad que gestiona las prestaciones por desempleo, análisis del mercado de trabajo y registro público de ofertas, demandas y contrato
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R
Prestación que protege el periodo de suspensión del contrato en los supuestos en los que la trabajadora embarazada ocupa un puesto de trabajo con riesgo para su salud o la del feto, y no se ha podido adaptar para hacerlo compatible con su estado, ni reubicarla a otro sin riesgo.
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S
sistema público que tiene como objetivo asegurar a la población una serie de prestaciones mínimas que la proteja en caso de necesidad, como puede ser una enfermedad, ante la situación de desempleo o ante la jubilación.
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T
bienes y servicios diseñados para promover la salud de las personas, incluyendo intervenciones preventivas, curativas y rehabilitadoras,
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V
el registro de la historia profesional del trabajador. Incluye todos los períodos a lo largo de los cuales se ha estado trabajando y, por tanto, cotizando.
Contiene la  
Z
Situación por la que el trabajador se encuentra durante un tiempo limitado imposibilitado para desarrollar su labor profesional a causa de una enfermedad o un accidente.