El
contrato
de
trabajo
.
Es
el
____________________
mediante
el
cual
una
empresa
y
un
trabajador
se
comprometen
a
que
éste
preste
sus
servicios
por
cuenta
de
la
empresa
y
bajo
la
dirección
de
ésta
,
a
cambio
de
recibir
una
____________________
.
El
contrato
indefinido
y
a
tiempo
____________________
se
puede
formalizar
verbalmente
o
por
escrito
.
El
resto
de
contratos
,
exceptuando
el
de
duración
determinada
por
tiempo
inferior
a
____________________
semanas
habrá
de
formalizarse
por
escrito
,
en
el
modelo
adecuado
.
La
falta
de
este
requerimiento
hará
que
presumamos
,
salvo
prueba
en
contra
,
que
son
____________________
y
a
jornada
completa
.
Cláusula
de
fijo
periódico
:
Aquel
que
se
da
cuando
se
conocen
las
fechas
____________________
de
comienzo
y
finalización
de
la
actividad
.
Cláusula
de
fijo
-
discontinuo
:
Aquel
que
se
dan
cuando
las
fechas
de
comienzo
y
fin
de
la
actividad
____________________
se
conocen
con
____________________
.
El
contrato
indefinido
de
apoyo
a
los
emprendedores
:
1
.
Empresa
:
Hasta
____________________
trabajadores
2
.
Trabajador
:
Menor
de
30
años
o
mayores
de
____________________
años
desempleados
de
larga
duración
.
3
.
Duración
:
____________________
.
4
.
Periodo
de
prueba
:
____________________
año
Este
contrato
tiene
incentivos
fiscales
y
____________________
en
las
cuotas
a
la
Seguridad
Social
.
Cláusula
de
tiempo
parcial
____________________
:
Los
trabajadores
a
tiempo
parcial
podrán
realizar
horas
extraordinarias
.
la
suma
de
las
horas
ordinarias
,
____________________
y
complementarias
no
podrá
exceder
del
límite
legal
del
trabajo
a
tiempo
parcial
.
Cláusula
de
tiempo
parcial
por
jubilación
parcial
:
la
jornada
se
podrá
ver
reducida
entre
un
25%
como
mínimo
y
un
____________________
como
máximo
.
Contrato
en
prácticas
:
____________________
trabajador
podrá
estar
contratado
en
prácticas
en
la
misma
o
distinta
empresa
por
tiempo
superior
a
dos
años
en
virtud
de
la
misma
titulación
o
certificado
de
____________________
.
La
duración
del
contrato
no
podrá
ser
inferior
a
seis
meses
ni
exceder
de
____________________
años
.
La
retribución
:
no
podrá
ser
inferior
al
____________________
el
primer
año
o
al
75%
el
segundo
año
.
Contrato
de
formación
y
____________________
:
trabajadores
mayores
de
16
y
menores
de
____________________
años
que
carezcan
de
la
cualificación
____________________
.
La
duración
mínima
será
de
un
año
y
la
máxima
de3
.
El
tiempo
de
trabajo
efectivo
no
podrá
ser
superior
al
75
por
ciento
durante
el
primer
año
,
o
al
____________________
por
ciento
,
durante
el
segundo
y
tercer
año
.
