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ACTIVIDAD DE INCORPORACION Y RETENCION DE TALENTO HUMANO
Autor :
David Osorio
1.
¿Qué es la incorporación de talento humano?
A
comprar personas
B
ayudar a crear artistas
C
integrar a la organización personal calificado
2.
cual de las siguientes es una clave para la incorporación a una empresa
A
Sé claro con las necesidades de tu empresa.-Aprende a desarrollar habilidades.
B
Respuesta A Y B
C
Detecta el potencial interno.-Ve más allá de habilidades específicas.
3.
Una de las desventajas que tiene la incorporación de talento humano es
A
El gerente se estresa mucho
B
Mas trabajo para R,H
C
Es mas costoso para la empresa
4.
Una de las estrategias que utilizan las empresas para la retención es
A
Planes de incentivos y reconocimiento
B
Estar mas encima de sus empleados
C
No darles tiempo para sus cosas personales