33 días/año trabajado con un límite de 24 mensualidades
Resolución por incumplimiento grave del empresario
20 días/año trabajado con un límite de 12 mensualidades
jubilación del empresario
Mutuo acuerdo del empresario y el trabajador
Extinción del contrato por rechazo a traslado
Despido colectivo
incapacitación del empresario
muerte del empresario
Por despido improcedente (después de 2012)
Dimisión del trabajador
Disolución de la empresa por fuerza mayor
Despido causas objetivas
una mensualidad del salario
Despido disciplinario
No tiene