1
Gestionar les tasques per aconseguir els objectius establerts.
2
Tipus de competència. Són totes aquelles habilitats, coneixements i actituds que poden ser generalitzats a qualsevol entorn laboral, és a dir, es poden posar en pràctica en diferents tipus de professions.
3
En les empreses es valorarà que el treballador o treballadora tingui una actitud activa quant a la generació d'idees i millores i l'assumpció de responsabilitats en l'organització.
4
Es requeriran perfils professionals flexibles que se sàpiguen adaptar als canvis. Només aquells que es mantinguin actualitzats i sàpiguen adaptar-se bé als canvis aconseguiran progressar en la seva carrera professional.
5
Nova modalitat de treball
6
L'actualització dels coneixements serà indispensable per mantenir el lloc de treball i respondre als desafiaments que es presentin. Així com per disposar de millors condicions d'accés al mercat laboral.
7
Provocaran que molts llocs de treball desapareguin i es crein altres nous.
8
Tipus de competència. Les competències tecnològiques seran imprescindibles per a qualsevol professional. La tecnologia serà present en tots els processos productius i de gestió i tindrà un paper destacat en el mercat laboral creant noves professions en aquest sector.
9
Molts llocs de treball exigiran dominar-los.
