La dirección será más eficiente en tanto se encamine al logro de los objetivos generales de la empresa. Esto solo puede alcanzarse si hay una coordinación de todas y cada una de sus partes.
2.
El ejercicio de una autoridad surge como una necesidad de la organización para obtener resultados, y no para demostrar un poder personal o arbitrario.
A.
Coordinación de intereses
B.
De la vía jerárquica
C.
De la resolución del conflicto
D.
Impersonalidad de mando
3.
El arte de dirigir implica, señalar claramente lo que se tiene que hacer, que los guíe hacia objetivos y metas concretas.
4.
Aconseja el análisis del conflicto y su aprovechamiento mediante el establecimiento de opciones distintas a las que aparentemente puedan existir.
A.
De la vía jerárquica
B.
Del aprovechamiento del conflicto
C.
Coordinación de intereses
5.
El principio de la dirección de la supervisión directa se ejemplifica
A.
El jefe ofrece revisar los permisos de los programas que utiliza el empleado
B.
El jefe ordena revisar los permisos que utiliza el empleado.
6.
Este principio recomienda ver a fondo los problemas, para que no crezcan.
A.
De la resolución del conflicto
B.
Del aprovechamiento del conflicto
C.
Dela coordinación de intereses
D.
Impersonalidad de mando
7.
La dirección tiene varias etapas que deben seguirse paso a paso:
A.
Toma de decisiones
B.
Integración
C.
Motivación
D.
Comunicación y supervisión
8.
El arte de dirigir implica
9.
[]
Perfiles de mando
A.
Saber lo que se quiere lograr
B.
Mostrar cómo hacerlo
C.
Controlar los resultados
D.
Observar el rendimiento
10.
Se dice que es una capacidad de lograr resultados a través de las habilidades de comunicación, supervisón, toma de decisiones y motivación.
11.
Los directivos deben poseer habilidades que implican un arte, para ser eficaces y son:
A.
Liderazgo inspirar confianza
B.
Dirigir con eficiencia y comunicación clara
C.
Competencia profesional y motivación
D.
Inteligencia lógico matemática y habilidad de tacto
E.
Saber valorar el desempeño e imponer la disciplina
F.
Generar conflictos para aprovecharlos y castigar culpables.
