Iniciativa
Disciplina
Estabilidad personal
Centralización
División del trabajo
La rotación del personal es perjudicial para la eficiencia de la organización. Cuanto más tiempo permanezca una persona en su puesto, tanto mejor será para la empresa
depende de la obediencia, la aplicación, la energía, el comportamiento y el respeto de los acuerdos que se hayan tomado
La capacidad para visualizar un plan y asegurar personalmente su éxito.
Se refiere a la concentración de la autoridad en la cúpula jerárquica de la organización
Consiste en la especialización de las tareas y de las personas a efecto de aumentar la eficiencia