Permite medir el grado de captación y aceptación de los participantes.
Determinan si se cumplieron o no los objetivos de aprendizaje
Con este proceso medimos cómo los participantes aplican lo aprendido en su entorno laboral.
Se obtienen posterior a una evaluación o auditorias.
Mide y califica que los procesos se estén realizando apegados y de manera correcta.
Formato con el cual el participante de una capacitación evalúa lo aprendido durante todo su proceso de capacitación.
Tipo de evaluación en la que el participante plasma los conocimientos obtenidos
Tipo de evaluación en la que el participante se desenvuelve como resultado de una capacitación.
Evaluación practica
Reacción
Auditorias
Evaluación de la eficiencia de la capacitación
Evaluación Escrita
Exámenes
Certificación
Resultados
