Traditionnellement
,
la
rigidité
résulte
de
déterminants
qui
sont
____________________
au
marché
et
qui
remettent
en
cause
son
bon
fonctionnement
.
Mais
,
un
certain
nombre
de
théories
permettent
de
montrer
aujourd'hui
que
le
manque
de
____________________
est
le
résultat
de
comportements
____________________
des
agents
(
il
est
donc
____________________
au
marché
)
qui
ont
intégré
dans
leurs
transactions
2
variables
non
prises
en
compte
précédemment
:
le
risque
et
le
temps
Les
théories
du
salaire
d'efficience
Ainsi
,
on
se
rend
compte
que
l'entreprise
n'a
pas
____________________
à
réduire
les
____________________
de
ses
employés
en
cas
de
baisse
de
la
____________________
et
d'augmentation
du
____________________
.
En
effet
:
?
les
salariés
se
considérant
comme
mal
traités
par
l'entreprise
réagiront
en
____________________
,
en
diminuant
leurs
____________________
:
ils
pourraient
,
selon
J
.
Généreux
,
en
résulter
:
«
une
diminution
de
la
____________________
au
point
que
le
coût
unitaire
du
travail
____________________
au
lieu
de
____________________
»
.
?
On
se
rend
compte
ici
que
si
les
entreprises
maintiennent
des
salaires
____________________
à
ceux
du
marché
,
ce
n'est
pas
seulement
parce
qu'elles
y
sont
____________________
par
des
____________________
étatiques
,
par
l'action
des
____________________
,
mais
parce
qu'il
leur
semble
rationnel
d'agir
ainsi
.
Ces
théories
:
?
insistent
sur
la
____________________
des
entreprises
,
ce
qui
relève
d'une
analyse
typiquement
néo
-
classique
.
J
.
Généreux
écrit
ainsi
:
«
Si
toutes
les
entreprises
baissent
le
salaire
en
même
temps
et
que
ce
mouvement
général
soit
reconnu
par
les
salariés
»
alors
l'entreprise
peut
____________________
le
salaire
,
sans
avoir
à
craindre
,
en
contrepartie
une
____________________
de
l'effort
de
ses
salariés
.
Les
effets
négatifs
de
la
baisse
du
salaire
sur
la
demande
ne
sont
pas
envisagés
.
?
En
revanche
,
elles
reprennent
de
Keynes
l'idée
que
«
le
chômage
est
largement
____________________
,
qu'il
est
engendré
par
le
fonctionnement
même
de
l'économie
de
marché
»
(
D
.
Clerc
)
.
Dans
ce
cadre
d'analyse
,
les
chômeurs
,
même
en
acceptant
de
travailler
à
des
salaires
plus
____________________
n'accroissent
pas
leur
probabilité
d'être
____________________
;
ils
demeurent
au
____________________
,
alors
qu'ils
font
tout
pour
obtenir
un
emploi
Les
théoriciens
du
salaire
d'efficience
vont
prendre
le
contre
-
pied
de
l'analyse
néo
-
classique
en
démontrant
(
en
partant
,
en
particulier
de
l'étude
du
marché
du
travail
dans
les
PVD
)
que
ce
n'est
pas
le
____________________
qui
est
fonction
de
la
____________________
,
mais
la
____________________
qui
est
déterminée
par
le
____________________
:
le
salarié
sera
d'autant
plus
efficace
qu'il
est
bien
rémunéré
?
