PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESAVersion en ligne

Representación unitaria y sindical de los trabajadores. Medidas de conflicto colectivo y vías de resolución.

par CAPI BLASCO
A
C
D
E
F
H
J
L
M
N
O
R
S
T
U
Y

Contiene la A

Acto de inscribirse en un sindicato

Empieza por C

Órgano de representación de los trabajadores en empresas o centros de trabajo a partir de 50 trabajadores

Empieza por D

Representante de los trabajadores en empresas o centros de trabajo de menos de 50 trabajadores

Empieza por E

Persona que acuerda el cierre patronal

Empieza por F

Ámbito de aplicación de un convenio colectivo, determinado por su actividad o sector económico

Empieza por H

Derecho fundamental, consistente en la suspensión colectiva y pactada en la prestación laboral

Empieza por J

Funcionario que ejerce el poder jurisdiccional, a quien le está prohibida la afiliación sindical

Empieza por L

Representante de los trabajadores que no realiza la prestación laboral, al acumular el crédito horario de varios delegados

Empieza por M

Procedimiento extrajudicial de resolución de conflictos colectivos

Empieza por N

Huelga que tiene por finalidad alterar un convenio colectivo en vigor

Empieza por O

Cierre patronal ilegal, al no venir precedido de una medida de conflicto por parte de los trabajadores

Empieza por R

Huelga ilegal que se realiza de forma sucesiva por diferentes departamentos de una empresa

Empieza por S

Asociación permanente de trabajadores, para la defensa de sus intereses económicos y sociales

Empieza por T

Acrónimo de la institución de resolución extrajudicial de los conflictos colectivos en el ámbito autonómico valenciano

Contiene la U

Resolución dictada por los procedimientos de arbitraje

Contiene la Y

Clase de norma jurídica