Relier Pairs

Es un concepto jerárquico, que tiene como fin el colaborar para conseguir el principal objetivo de la organización.

Cuentan con muy pocos niveles de gestión entre los empleados y los directivos. Se sugiere para organizaciones pequeñas.

Son tipos de empresas que tienen determinadas normas, estructuras y procedimientos para el orden de las mismas.

Son los que no están administrados de manera directa por algún nivel de autoridad gerencial.

Son tipos de empresas que tienen una estructura social, que define la manera de trabajar de los empleados.

Están formadas por un grupo de poder en la parte superior con niveles menores debajo de ellos.

Son aquellos sobre los que se puede ejercer la influencia directa de los gerentes, durante un periodo específico.

Costos controlables

Organizaciones jerárquicas

Organizaciones formales

Organizaciones informales

Organizaciones Planas

Estructura organizacional

Costos no controlables