1
Proceso en el que dos o más personas coordinan conocimientos, habilidades y esfuerzos para alcanzar un objetivo común.
2
Elemento que permite intercambiar instrucciones, conocimientos, opiniones e información.
3
Permite que los integrantes crean que sus compañeros cumplirán adecuadamente sus responsabilidades.
4
Implica apoyarse y compartir esfuerzos cuando sea necesario.
5
Valor necesario para manejar adecuadamente las diferencias de opiniones, conocimientos y experiencias.
6
Funciones que cada integrante debe conocer y cumplir dentro de un equipo.
7
Primer elemento que debe identificarse antes de iniciar el proceso de toma de decisiones.
8
Diferentes posibilidades de solución que se consideran antes de tomar una decisión.
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Tipo de decisión en la que una sola persona analiza y selecciona la alternativa.
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Tipo de decisión en la que varias personas participan en el análisis.
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Acuerdo aparente que puede existir aunque el equipo no haya analizado toda la información disponible.
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