Diversidad en Acción


Froggy Jumps Diversidad en AcciónVersion en ligne Quiz sobre diversidad par Francisco Demir Aguilar 1 ¿Qué significa diversidad en la sociedad? a Uniformidad de ideas b Variedad de identidades, culturas y perspectivas c Ausencia de diferencias culturales 2 ¿Qué es inclusividad? a Excluír a grupos b Promover un único punto de vista c Incorporar y valorar a todas las personas 3 ¿Qué aporta la diversidad biológica a un ecosistema? a Monotonía de especies b Poca variabilidad c Riqueza de funciones y resiliencia 4 ¿Cuál es un obstáculo común a la diversidad en el trabajo? a Exceso de diversidad b Igualdad de oportunidades c Sesgo y discriminación 5 ¿Qué tipo de diversidad se refiere a culturas, religiones y costumbres? a Diversidad tecnológica b Diversidad genética c Diversidad cultural 6 ¿Cómo se beneficia la innovación de la diversidad? a Se reducen las ideas b Disminuye la cooperación c Con múltiples perspectivas se generan ideas nuevas 7 ¿Qué práctica promueve la diversidad en equipos? a Imponer una única norma b Ignorar diferencias c Mostrar apertura a distintas experiencias 8 ¿Qué es el sesgo inconsciente? a Conocimiento objetivo b Ausencia de prejuicios c Actitud predispuesta que afecta decisiones sin darse cuenta 9 ¿Cuál es un derecho clave asociado a la diversidad? a Igualdad de oportunidades y trato b Priorizar un grupo c Limitación de derechos 10 ¿Qué describe mejor una cultura diversa en una empresa? a Empleados iguales en un solo origen b Empleados de diferentes orígenes trabajando juntos c Ambiente con pocos puntos de vista

1

¿Qué significa diversidad en la sociedad?

a

Uniformidad de ideas

b

Variedad de identidades, culturas y perspectivas

c

Ausencia de diferencias culturales

2

¿Qué es inclusividad?

a

Excluír a grupos

b

Promover un único punto de vista

c

Incorporar y valorar a todas las personas

3

¿Qué aporta la diversidad biológica a un ecosistema?

a

Monotonía de especies

b

Poca variabilidad

c

Riqueza de funciones y resiliencia

4

¿Cuál es un obstáculo común a la diversidad en el trabajo?

a

Exceso de diversidad

b

Igualdad de oportunidades

c

Sesgo y discriminación

5

¿Qué tipo de diversidad se refiere a culturas, religiones y costumbres?

a

Diversidad tecnológica

b

Diversidad genética

c

Diversidad cultural

6

¿Cómo se beneficia la innovación de la diversidad?

a

Se reducen las ideas

b

Disminuye la cooperación

c

Con múltiples perspectivas se generan ideas nuevas

7

¿Qué práctica promueve la diversidad en equipos?

a

Imponer una única norma

b

Ignorar diferencias

c

Mostrar apertura a distintas experiencias

8

¿Qué es el sesgo inconsciente?

a

Conocimiento objetivo

b

Ausencia de prejuicios

c

Actitud predispuesta que afecta decisiones sin darse cuenta

9

¿Cuál es un derecho clave asociado a la diversidad?

a

Igualdad de oportunidades y trato

b

Priorizar un grupo

c

Limitación de derechos

10

¿Qué describe mejor una cultura diversa en una empresa?

a

Empleados iguales en un solo origen

b

Empleados de diferentes orígenes trabajando juntos

c

Ambiente con pocos puntos de vista

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