Relier Pairs Juego de Emparejamiento: Seguridad y Salud en el TrabajoVersion en ligne Aprende los conceptos clave de seguridad y salud laboral mientras te diviertes. par Jesús Aperador 1 Accidente de Trabajo 2 Peligro 3 Actividad 4 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) 5 Enfermedad Laboral 6 Riesgo Laboral 7 Riesgo 8 Condición insegura 9 Proceso 10 Acto Inseguro 11 Normativa Laboral 12 Tarea 13 Seguridad y Salud en el Trabajo 14 Seguridad industrial 15 Higiene Industrial Es un conjunto de procedimientos y recursos técnicos para la prevención eficaz de las enfermedades profesionales Técnicas de prevención de enfermedades mediante la identificación, cuantificación etc, de factores ambientales físicos, químicos y biológicos. Serie de acciones sistemáticamente organizadas y realizadas para lograr un resultado específico. Incluye comportamientos humanos que pueden provocar accidentes, comportamientos inseguros, prácticas inseguras o factores humanos. Unidad de trabajo específica que un empleado debe realizar como parte de su labor. Es la probabilidad de que ocurra algún daño ante un peligro determinado y, por lo tanto, puede cuantificarse. Regulaciones sobre seguridad laboral Potencial de lesiones a personas o propiedad debido al trabajo o las condiciones de trabajo Es todo aquello que puede causar daño o perjudicar la calidad de vida individual o colectiva de las personas. Se produce por el incumplimiento de los procedimientos o medidas de seguridad prescritos puede provocar incidentes Es un conjunto de procedimientos y recursos técnicos para la prevención efectiva de los accidentes laborales Patología con desarrollo de trauma quirúrgico agudo causado por factores ambientales mecánicos. Patología médica o traumática crónica causada por factores ambientales físicos, químicos o biológicos. Es un sistema de prevención de accidentes laborales que funciona analizando y controlando los riesgos provocados por factores mecánicos ambientales. Cualquier tarea específica o conjunto de tareas que realiza un empleado como parte de sus funciones laborales.
