Froggy Jumps

Capacidad de ponerse en el lugar del otro.

Capacidad de imponerse sobre los demás.

Capacidad de ignorar las emociones ajenas.

Para evitar malentendidos y mejorar la colaboración.

Para generar conflictos y tensiones.

Para mantener la desinformación.

Permite expresar opiniones de forma clara y respetuosa.

Fomenta la agresividad y la falta de respeto.

Inhibe la comunicación en el equipo.

La competencia, la envidia y la manipulación.

La indiferencia, la desconfianza y la mentira.

La confianza, el respeto y la honestidad.

Ignorando los problemas y evitando a la otra persona.

Imponiendo una solución sin considerar las opiniones contrarias.

A través del diálogo y la búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas.

No prestar atención y solo esperar el turno para hablar.

Interrumpir constantemente al interlocutor.

Prestar atención y comprender el mensaje del otro.

Favorecer un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

Generar rivalidades y competencia entre los empleados.

Mantener un clima de desconfianza y hostilidad.

Mantener la información en secreto y evitar el contacto con los compañeros.

Fomentar la individualidad y la competencia desleal.

Promover la empatía, la comunicación abierta y el trabajo en equipo.

Para promover la confrontación y la agresividad.

Para mantener un clima laboral saludable y productivo.

Para generar discordia y desmotivación en el equipo.

Empatía, comunicación efectiva y resolución de conflictos.

Competitividad extrema, individualismo y falta de escucha.

Agresividad, desconfianza y falta de colaboración.