sentimientos evaluar informal facilitador información metas convicciones Informar habilidades valorativa asimilarse Control esclarece interactuar retroalimentación Afectivo individuos Motivación actitud específicas regulación autorreguladora emotividad valoración hábitos
Funciones
de
la
Comunicación
La
primera
función
de
la
comunicación
es
la
de
ya
que
tiene
que
ver
con
la
transmisión
y
recepción
de
la
información
.
A
través
de
ella
se
proporciona
al
individuo
todo
el
caudal
de
la
experiencia
social
e
histórica
,
así
como
proporciona
la
formación
de
,
y
.
En
esta
función
el
emisor
influye
en
el
estado
mental
interno
del
receptor
aportando
nueva
información
,
la
segunda
función
es
el
?
donde
El
emisor
debe
otorgarle
a
su
mensaje
la
carga
afectiva
que
el
mismo
demande
,
no
todos
los
mensajes
requieren
de
la
misma
,
por
ello
es
de
suma
importancia
para
la
estabilidad
emocional
de
los
sujetos
y
su
realización
personal
.
Gracias
a
esta
función
,
los
pueden
establecerse
una
imagen
de
sí
mismo
y
de
los
demás
.
La
tercera
función
es
la
Reguladora
esta
tiene
por
objetivo
la
de
la
conducta
de
las
personas
con
respecto
a
sus
semejantes
.
De
la
capacidad
y
del
individuo
depende
el
éxito
o
fracaso
del
acto
comunicativo
Ejemplo
:
una
crítica
permite
conocer
la
que
los
demás
tienen
de
nosotros
mismos
,
pero
es
necesario
,
proceder
en
dependencia
de
ella
y
cambiar
la
en
lo
sucedido
.
Otras
Funciones
de
la
comunicación
dentro
de
un
grupo
o
equipo
:
Son
el
la
comunicación
dentro
de
las
organizaciones
,
ya
que
poseen
jerarquías
de
autoridad
y
guías
formales
a
las
que
deben
regirse
los
empleados
.
Esta
función
de
control
además
se
da
en
la
comunicación
.
La
se
realiza
en
el
sentido
que
a
los
empleados
qué
es
lo
que
debe
hacer
,
si
se
están
desempeñando
de
forma
adecuada
y
lo
que
deben
hacer
para
optimizar
su
rendimiento
.
En
este
sentido
,
el
establecimiento
de
,
la
sobre
el
avance
hacia
el
logro
de
la
meta
y
el
reforzamiento
de
un
comportamiento
deseado
,
incita
la
motivación
y
necesita
definitivamente
de
la
comunicación
.
La
Expresión
emocional
es
Gran
parte
de
los
empleados
,
observan
su
trabajo
como
un
medio
para
con
los
demás
,
y
por
el
que
transmiten
fracasos
y
de
igual
manera
satisfacciones
,
es
decir
.
Por
último
la
Cooperación
se
constituye
por
la
ayuda
importante
en
la
solución
de
problemas
,
se
le
puede
denominar
en
la
toma
de
decisiones
,
en
la
medida
que
brinda
la
requerida
y
las
alternativas
que
se
puedan
presentar
.